В офис след пандемия – на две бюра разстояние от колегите

Бременни и служители в рискови групи да продължат да работят от къщи, съветва СЗО

Снимка: Shutterstock

След над два месеца работа в дистанционен режим пониятието „офис“ и критериите за ефективно свършени задачи със сигурност вече не са същите. Прогнозите, че

В близките две години ще живеем с коронавирус

И трябва да се адаптираме към новата реалност, за да продължи живота в сравнително нормален режим, ще върне много от нас към матрицата на ежедневието зад бюро.

Европейската агенция за безопасност и здраве при работа публикува насоки, издадени от Европейския съюз за адаптиране на работните места и защита на работещите в условията на пандемията от COVID-19.

Те включват примери за общи мерки, които в зависимост от конкретната ситуация могат да помогнат на работодателите да възобновят дейността си сравнително безболезнено.

Ето и основните параметри, при които бизнесът може да направи опит за рестарт:

- За момента да се извършва само най-важната работа - някои дейности може да се забавят, докато намалее рискът.

- Да се намали колкотo e възможно контактът между работещите. Например, когато е възможно, организирайте ги да работят сами в свободен офис, зала, столова или заседателна зала. Ако не е възможно, те трябвя да са на две бюра разстояние един от друг и с маски. Помолете служителите от уязвимите групи и бременните да работят от вкъщи.

- Поставете непромокаема преграда между работещите лица, особено ако те не са в състояние да запазят разстояние от два метра един от друг.

- Ако близкият контакт е неизбежен, поддържайте го за по-малко от 15 минути.

- Подкрепете използването на индивидуален, а не на колективен транспорт, например чрез осигуряване на паркинг за автомобили или безопасно място за съхранение на велосипеди.

При възобновяване на работа, особено ако обектът временно е бил затворен, се препоръчва да се установят здравословни условия на труд. Служителите може да изпитват тревога поради увеличаване на вероятността от заразяване на работното място и да не искат да се върнат. Важно е работодателите да разберат техните опасения, да предоставят информация за въведените мерки и за наличната подкрепа

коронавирус офис пандемия